× Join our Team About Us Help Contact

JuridischWoordenboek.nl

Anton W. Amo Institute logo

amo institute of sciences
Dutch Law Encyclopedic Dictionary

Anton W. Amo Institute Connect

Anton W. Amo Institute logoamo institute of sciences
Dutch Law Encyclopedic Dictionary

Anton W. Amo Institute Connect

arbeidscontract (2 gevonden)

Dutch arbeidscontractant / (oneigen.) arbeidscontracter

Hier komen binnenkort vertalingen van deze zoekterm...

verbintenissenrecht (arbeidsrecht) - de werknemer die een arbeidsovereenkomst heeft gesloten.



Deel deze pagina met:      




Dutch arbeidsovereenkomst / (mv.) arbeidsovereenkomsten / arbeidscontract / (mv.) arbeidscontracten English employment contract

Hier komen binnenkort vertalingen van deze zoekterm...

verbintenissenrecht (arbeidsrecht) - veelal schriftelijke overeenkomst waarbij de werknemer zich verbindt om in dienst van de werkgever tegen bepaald loon gedurende een zekere tijd arbeid te verrichten. Bij deze overeenkomst staat de werkgever tegenover de werknemer. Essentieel voor de ~ is de gezagsverhouding die bij de andere overeenkomsten ontbreekt.


nadere verklaring arbeidsrecht

onderdeel werken in dienstbetrekking

Artikel 610 Boek 7 BW:

1. De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten.
2. Indien een overeenkomst zowel aan de omschrijving van lid 1 voldoet als aan die van een andere door de wet geregelde bijzondere soort van overeenkomst, zijn de bepalingen van deze titel en de voor de andere soort van overeenkomst gegeven bepalingen naast elkaar van toepassing. In geval van strijd zijn de bepalingen van deze titel van toepassing.


Artikel 612 Boek 7 BW:

1. Een minderjarige die de leeftijd van zestien jaren heeft bereikt, is bekwaam tot het aangaan van een arbeidsovereenkomst. Hij staat in alles wat betrekking heeft op die arbeidsovereenkomst met een meerderjarige gelijk, en kan zonder bijstand van zijn wettelijke vertegenwoordiger in rechte verschijnen.
2. Indien een daartoe onbekwame minderjarige een arbeidsovereenkomst heeft aangegaan en vervolgens vier weken in dienst van de werkgever arbeid heeft verricht zonder dat zijn wettelijke vertegenwoordiger een beroep op de in de onbekwaamheid gelegen vernietigingsgrond heeft gedaan, wordt hij geacht de toestemming van die vertegenwoordiger tot het aangaan van deze arbeidsovereenkomst te hebben verkregen.
3. Een onbekwame minderjarige die met toestemming van de wettelijke vertegenwoordiger een arbeidsovereenkomst heeft aangegaan, staat in alles wat betrekking heeft op die arbeidsovereenkomst met een meerderjarige gelijk, behoudens het bepaalde in lid 4.
4. Een onbekwame minderjarige kan niet zonder bijstand van zijn wettelijke vertegenwoordiger in rechte verschijnen, behalve wanneer de rechter is gebleken dat de wettelijke vertegenwoordiger niet bij machte is zich te verklaren.





Deel deze pagina met:      






Contact - Terms of Use - Privacy - Disclaimer

The Amo Institute of Sciences is a non-governmental online organisation of collaborating academics affiliated with renowned universities in Europe. The Amo Institute is headquartered in the Netherlands (Reg# 32096253).

©2001-2023 Amo Institute of Sciences - All Rights Reserved
All photos licensed under the Creative Commons Zero (CC0) license

All works including - but not limited to - reference works, dictionaries, glossaries, databases, illustrations and designs of the Amo Institute are protected under national and international laws and regulations. These works may not be duplicated, (inline) framed, copied, reproduced, distributed, (re)used, (re)published, up- or downloaded, displayed or transmitted in any form or in any manner whatsoever, or made accessible to third parties or placed in the public domain, without prior written permission of the Amo Institute. Circumvention or hacking the Amo Institute's security, call-in or subscription system is strictly prohibited. Unauthorised crawling, scraping and/or use of the works constitutes an infringement of the Amo Institute's intellectual property rights and will be prosecuted under both criminal and civil law.